A compter du 2 JANVIER 2013, la société TO BE CLEAN assurera l’entretien et le nettoyage de l’ensemble de la résidence Carré Bourbon (tranches 1 & 2).
Ces tâches seront assurées par 2 Personnes (une dame et un monsieur). Réservons leur le meilleur accueil. Nous vous souhaitons un bon et joyeux Nouvel an !
Soyons dans la joie d'entrer en l'an 2013 pour de nouvelles aventures que nous vous souhaitons riches de rencontres, de paix et de joie. Que l'année qui vient soit douce pour vous et tous les vôtres. Pour le Conseil syndical Micheline BARO Présidente T1 Voici les prochaines dates de ramassage des encombrants pour l'année 2012 :
Ne manquez pas MERCREDI 19 DECEMBRE 2012. Merci de sortir et déposer LA VEILLE UNIQUEMENT (MARDI 18 DECEMBRE AU SOIR) les éléments suivants :
Si vous avez manqué cette date de ramassage, 2 solutions se présentent :
POUR DES RAISONS EVIDENTES DE SALUBRITE ET DE SECURITE, IL EST FORMELLEMENT INTERDIT DE PROCEDER AU DEPOT SAUVAGE D'ENCOMBRANTS DANS LA RUE OU DANS LES LOCAUX DE LA RESIDENCE. RIEN NE DOIT ÊTRE ENTREPOSE DANS LES LOCAUX POUBELLES. LE CARRE BOURBON - SERRIS Copropriétaires et Résidents des bâtiments B et C Compte rendu de la réunion du vendredi 30 novembre 2012 Nous étions une quinzaine, propriétaires et résidents, pour cette première réunion d’information. Merci à toutes les personnes qui ont pu se rendre disponibles. Après la présentation des membres du conseil syndical, Micheline BARO fait rapidement le rappel de la structure administrative de la résidence du carré bourbon : - Deux copropriétés, la tranche 1 (T1) avec les bâtiments B et C et la tranche 2 (T2) pour les bâtiments A, D et E. - Une ASL (association syndicale libre) complémentaire aux deux copropriétés en charge de la gestion des équipements d’intérêts collectifs : porte du garage, jardin locaux techniques etc … Cette réunion a été un lien d’échanges entre tous les participants sur de nombreux sujets, tant collectifs qu’individuels, à savoir : - Les relations avec le syndic, et les problèmes rencontrés. - Les réserves des parties communes et privatives, nous avons fait appel à un avocat afin d’assigner le promoteur pour prolonger la GPA (fin le 8 septembre 2012) et obtenir satisfaction sur les reprises non solutionnées à la fin de la première année. - Le montant du budget 2012 est trop important. Une étude approfondie a été réalisée sur les budgets T1 et T2. Elle a mis en évidence un manque de cohérence entre les 2 copropriétés. Les dépenses réelles devraient être pour notre copropriété en nette diminution, environ 18 % par rapport aux prévisions proposées en AG. - Les contrats en cours et leurs renouvellements. Le conseil syndical a consulté des entreprises afin d’avoir plusieurs devis moins élevés que ceux proposés par le syndic : Il s’agit particulièrement du nettoyage des parties communes, de l’entretien des espaces verts, et également du changement du syndic. - Le manque de civisme de certains résidents : graffitis au mur, salissures, bruit, portes qui claquent, dépôts sauvages. - les autres sujets, le rangement des vélos, les encombrants, la lumière, la fermeture des parkings, la propreté des parkings, les odeurs dans les VMC, les extérieurs de la résidence, les clés et le changement des codes d’accès à la résidence, et l’installation de caméras de sécurité. Prochaine assemblée générale au 1er trimestre 2013
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